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日本企業の組織行動研究

企業成長の組織的課題

日本企業の組織行動研究
著者 孟 勇
ジャンル 経営
出版年月日 2007/02/20
ISBN 9784881251898
判型・ページ数 A5・242ページ
定価 本体3,400円+税
在庫 在庫あり
 

目次

序章
第1章 日本企業の成長
 第1節 企業成長の市場環境
 第2節 成長市場への環境適応
 第3節 新製品・新技術と新市場の創出
第2章 企業成長の本質(ペンローズ理論の展開)
 第1節 企業成長の理論
 第2節 企業成長のパターン
第3章 戦略と企業成長
 第1節 戦略のアプローチ
 第2節 戦略アプローチと競争力
 第3節 戦略の特徴
 第4節 企業者気質と戦略
第4章 企業者・経営者と制度
 第1節 経営者と企業制度
 第2節 日本のコーポレート・ガバナンス制度の特徴
 第3節 日本のコーポレート・ガバナンス制度の機能
第5章 経営者用役と企業成長
 第1節 企業組織の課題
 第2節 企業の組織形態と効率性
第6章 用役の形成と企業成長
 第1節 経営能力と生産者用役
 第2節 従業員能力の形成と雇用制度
 第3節 日本企業の雇用制度
第7章 企業成長の変化と原因
 第1節 企業のパフォーマンスの変化
 第2節 市場と技術条件の変化
 第3節 日本企業の新たな成長課題
結び

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内容説明

戦後の日本企業の成長過程と現在の課題について、ペンローズ理論に基づいて分析し、企業成長の枠組を提示する。さらに競争戦略理論の観点から、日本的企業システムの多元性と組織的特質を解明する。

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